KorporatSedang Dibuka
HR & People
Bangun tim dan budaya yang membuat orang bertahan dan bertumbuh.
Penuh WaktuOnsiteDepok, Jawa BaratMin. 2 tahun
Lamar Posisi IniTentang Peran Ini
Anda mengelola siklus hidup karyawan dari rekrutmen hingga pengembangan, sekaligus menjaga budaya kerja yang sehat di tim yang sedang bertumbuh cepat.
Tanggung Jawab
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end: sourcing, penjadwalan wawancara, hingga penawaran kerja.
- Mengelola onboarding karyawan baru serta administrasi SDM dan payroll.
- Merancang program pengembangan karyawan, pelatihan, dan jalur sertifikasi.
- Menjaga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Membangun inisiatif budaya dan keterlibatan karyawan.
Kualifikasi
- Minimal 2 tahun pengalaman HR generalist atau talent acquisition.
- Pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan administrasi kepegawaian.
- Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi.
- Terorganisir serta terbiasa mengelola banyak proses paralel.
- Komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Nilai Tambah
- Pengalaman merekrut talenta teknologi atau keamanan siber.
- Familiar dengan sistem HRIS dan applicant tracking system.
- Pengalaman di startup atau perusahaan yang bertumbuh cepat.
Formulir Lamaran
Lamar Posisi Ini
Isi data di bawah dan lampirkan CV Anda. Lamaran dikirim langsung ke tim rekrutmen di [email protected].
Posisi yang dilamar
HR & People